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Calculadora de salário líquido 2026: quanto recebes na conta

Esta calculadora de salário líquido diz-te quanto te entra na conta todos os meses em 2026, a partir do teu salário bruto. A conta usa as tabelas oficiais de retenção na fonte de IRS de 2026 e os 11% da Segurança Social, com o subsídio de refeição e os duodécimos, se os tiveres.

Serve para quem trabalha por conta de outrem no Continente, nos Açores ou na Madeira, para quem recebeu uma proposta de emprego e quer saber o que ela vale limpo, e para quem quer confirmar se o recibo de vencimento bate certo.

O salário base que vem no contrato, antes dos descontos. Sem o subsídio de refeição, que perguntamos à parte.

A união de facto conta como casamento. “Um titular” é quando só tu tens rendimentos, ou quando ganhas 95% ou mais do total do casal. Se os dois ganham, escolhe “dois titulares”.

Filhos e outras pessoas a teu cargo que entram na tua declaração de IRS. Se são dos dois e declaram em conjunto, conta-os na mesma.

Os Açores e a Madeira têm tabelas de retenção próprias, com menos IRS.

Em 2026 estão livres de impostos até 6,15 € por dia em dinheiro, ou até 10,455 € por dia em cartão ou vales (6,15 € mais 70%). Em cartão, 10,45 € fica todo isento e 10,46 € já passa meio cêntimo por dia. O que passar do limite paga IRS e Segurança Social.

Por inteiro, normalmente em junho ou julho e em novembro ou dezembro, ou divididos pelos 12 meses (os duodécimos). Não muda o que ganhas no ano, só o que vês em cada mês.

Mais duas situações (IRS Jovem e deficiência)

Para quem tem até 35 anos, nos primeiros 10 anos de rendimentos do trabalho. Uma parte do salário fica isenta de IRS, e a empresa retém menos se lhe pedires.

Com atestado médico de incapacidade multiuso. As pessoas com deficiência têm tabelas de retenção próprias.

Escreve o teu salário bruto aqui em cima e o resultado aparece nesta zona.

Como se calcula o salário líquido em 2026

O salário líquido é o que sobra do salário bruto depois de dois descontos que a empresa faz por ti antes de te pagar: 11% para a Segurança Social e a retenção na fonte de IRS. A seguir soma-se o subsídio de refeição, que na maior parte dos casos não paga nada.

  1. Segurança Social: 11% do salário bruto. Com 1 500 € brutos, são 165 €.
  2. Retenção de IRS: sai da tabela de retenção de 2026 que corresponde à tua situação familiar. Com 1 500 € brutos, sem filhos e não casado, são 168 €.
  3. Subsídio de refeição: entra por inteiro se estiver dentro do limite isento. Se passar, a parte a mais soma-se ao salário e paga IRS e Segurança Social.

Nesse exemplo, 1 500 € menos 165 € menos 168 € dão 1 167 € por mês na conta, mais o subsídio de refeição. É a conta que a calculadora faz, com os teus números.

Tabelas de retenção de IRS 2026: como funcionam

Desde 2023 a retenção deixou de ser uma percentagem fixa do salário. Passou a ser uma fórmula, parecida com a do IRS final, para que um aumento nunca te deixe com menos dinheiro no fim do mês.

A fórmula da retenção

Em cada linha da tabela há uma taxa e uma parcela a abater. A retenção é o salário vezes a taxa, menos a parcela a abater, menos uma parcela por cada dependente. O resultado arredonda-se para o euro de baixo, e se der negativo não se retém nada.

Para 1 500 € brutos no Continente, não casado e sem dependentes, a linha é a de “até 1 819 €”: 1 500 € vezes 24,1% dá 361,50 €, e tirando a parcela de 193,33 € ficam 168,17 €, que arredondam para 168 €. Nas linhas mais baixas a parcela a abater é ela própria uma pequena fórmula, que suaviza a subida logo acima do salário mínimo.

Que tabela te calha

  • Tabela I: não casado sem dependentes, e casados em que os dois ganham (com ou sem filhos).
  • Tabela II: não casado com um ou mais dependentes.
  • Tabela III: casado em que só um ganha, ou em que um ganha 95% ou mais do total.
  • Tabelas IV a VII: as mesmas situações, para quem tem um grau de incapacidade de 60% ou mais.

Cada dependente abate 21,43 € por mês na tabela I, 34,29 € na tabela II e 42,86 € na tabela III. Com três ou mais dependentes, a taxa desce ainda um ponto percentual.

Açores e Madeira

As duas regiões têm tabelas próprias, com taxas mais baixas. Com 1 500 € brutos, não casado e sem filhos, a retenção é de 168 € no Continente, 103 € nos Açores e 100 € na Madeira. Também o ponto a partir do qual se começa a reter é diferente: 920 € no Continente, 966 € nos Açores e 980 € na Madeira, os valores do salário mínimo em cada sítio.

Segurança Social: 11% do salário bruto

Quem trabalha por conta de outrem desconta 11% do salário bruto para a Segurança Social, sem escalões nem exceções pelo valor do salário. A empresa paga mais 23,75% por cima, que não aparece no teu recibo, e por isso um salário de 1 500 € brutos custa à empresa perto de 1 856 € por mês.

Esses 11% pagam a tua reforma, o subsídio de desemprego, as baixas médicas e as licenças parentais. Também se aplicam aos subsídios de férias e de Natal e à parte do subsídio de refeição que passa do limite isento.

Subsídio de refeição em 2026: quanto é isento

Em 2026, o subsídio de refeição está isento de IRS e de Segurança Social até 6,15 € por dia se for pago em dinheiro e até 10,455 € por dia em cartão ou vales (6,15 € mais 70%). Como se paga ao cêntimo, em cartão 10,45 € por dia fica todo isento e 10,46 € já passa 0,005 € por dia, uns 11 cêntimos por mês que pagam IRS e Segurança Social. O valor de referência subiu com a portaria que atualizou o subsídio da função pública para 2026.

A diferença entre as duas formas de pagamento conta. Quem recebe 10 € por dia em cartão, 22 dias por mês, não paga nada sobre os 220 €. Quem recebe os mesmos 10 € em dinheiro tem 3,85 € por dia acima do limite, que são 84,70 € por mês a pagar Segurança Social e a entrar na retenção de IRS. Com um salário de 1 500 €, isso custa-lhe cerca de 29 € por mês.

O subsídio de refeição é pago pelos dias em que trabalhas. Nas férias e nas faltas não há, e é por isso que a calculadora conta 11 meses de subsídio de refeição no ano.

Salário mínimo 2026: quanto fica líquido

O salário mínimo em 2026 é de 920 € brutos no Continente, 966 € nos Açores e 980 € na Madeira. Até esses valores não há retenção de IRS, por isso só sai a Segurança Social:

  • Continente: 920 € menos 101,20 € dão 818,80 € líquidos por mês.
  • Açores: 966 € menos 106,26 € dão 859,74 € líquidos por mês.
  • Madeira: 980 € menos 107,80 € dão 872,20 € líquidos por mês.

A isto soma-se o subsídio de refeição, se o receberes. No ano inteiro, com 14 pagamentos, o salário mínimo no Continente dá 11 463,20 € líquidos. Se queres comparar com o que se ganha em média no país, tens os números no artigo sobre o salário médio em Portugal.

Duodécimos: receber em 12 ou em 14 vezes

Em Portugal o salário paga-se 14 vezes: 12 meses e os subsídios de férias e de Natal, cada um igual a um salário base. Algumas empresas, com o acordo do trabalhador, dividem os subsídios pelos 12 meses. Chama-se receber em duodécimos.

No fim do ano o dinheiro é o mesmo. Os subsídios têm sempre retenção à parte, calculada como se fossem um mês de salário, e em duodécimos retém-se todos os meses a parte proporcional. Com 1 500 € brutos, recebes 1 167 € por mês e mais dois subsídios de 1 167 €, ou 1 361,50 € por mês em duodécimos.

A escolha é de organização. Os duodécimos dão um mês mais folgado, e os subsídios por inteiro obrigam a guardar menos, porque o dinheiro das férias e do Natal chega na altura em que faz falta.

IRS Jovem no salário líquido

O IRS Jovem isenta de IRS parte do rendimento do trabalho de quem tem até 35 anos, durante os primeiros 10 anos em que tem rendimentos: 100% no primeiro ano, 75% do 2.º ao 4.º, 50% do 5.º ao 7.º e 25% do 8.º ao 10.º, até 55 vezes o IAS, que em 2026 são 29 542,15 € por ano.

Na retenção, a empresa calcula a taxa sobre o salário inteiro e aplica-a só à parte que não está isenta. Com 2 000 € brutos no 2.º ano, a retenção desce de 301 € para 75 € por mês. A calculadora faz esta conta se escolheres a tua fase em “Mais duas situações”. Para a empresa aplicar o IRS Jovem, tens de lho pedir.

Retenção na fonte ou IRS final: porque há acerto

O que a empresa retém todos os meses é um adiantamento. No ano seguinte entregas a declaração de IRS, as Finanças somam tudo o que ganhaste, aplicam os escalões e as deduções (saúde, educação, casa, despesas gerais, filhos) e comparam com o que já foi retido. Se retiveram a mais, recebes o reembolso. Se retiveram a menos, pagas a diferença.

As tabelas de 2026 foram desenhadas para ficarem perto do imposto final, por isso os reembolsos grandes tendem a ser mais raros do que eram. É também por isso que esta calculadora mostra o dinheiro que entra na conta, e não quanto vais pagar de IRS no fim: isso depende de coisas que um recibo de vencimento não sabe.

Exemplos: salário líquido de 1 000 €, 1 500 € e 2 000 € brutos

Os três exemplos são para uma pessoa não casada, sem filhos, no Continente, sem subsídio de refeição e com os subsídios pagos por inteiro.

1 000 € brutos

Segurança Social de 110 € e retenção de IRS de 35 €. Ficam 855 € líquidos por mês. No ano, com os dois subsídios, são 11 970 € líquidos.

1 500 € brutos

Segurança Social de 165 € e retenção de IRS de 168 €. Ficam 1 167 € líquidos por mês. No ano são 16 338 € líquidos. Se fores casado e só tu ganhares, com dois filhos, a retenção cai para 8 € e ficas com 1 327 € por mês.

2 000 € brutos

Segurança Social de 220 € e retenção de IRS de 301 €. Ficam 1 479 € líquidos por mês. No ano são 20 706 € líquidos.

Repara que de 1 000 € para 2 000 € brutos o salário dobra e o líquido sobe 73%. Cada euro a mais paga uma taxa maior, e isso é o IRS progressivo a funcionar. Se estás a pensar mudar de área para ganhar mais, vale a pena ver as profissões mais bem pagas em Portugal e quanto custa chegar lá.

Salário líquido ou recibos verdes: qual compensa?

Quem recebe uma proposta a recibos verdes costuma comparar o valor com o salário bruto, e é aí que se engana. A recibos verdes não há subsídios de férias e de Natal, a Segurança Social é outra (21,4% sobre 70% do que faturas) e sai do teu bolso, e o IRS retém-se a 23% se o cliente tiver contabilidade.

Para comparares como deve ser, põe o teu líquido na calculadora compensa trabalhar a recibos verdes, que te diz quanto terias de faturar para ficares igual. Se já tens um valor de faturação em mente, o simulador de recibos verdes mostra-te quanto te fica na mão.

Perguntas frequentes sobre o salário líquido

O que é o salário líquido?

É o valor que te entra na conta, depois de a empresa descontar a Segurança Social e a retenção de IRS. O salário bruto é o valor do contrato, antes desses descontos.

Como calcular o salário líquido a partir do bruto?

Tira 11% de Segurança Social, tira a retenção de IRS da tabela de 2026 que corresponde à tua situação e soma o subsídio de refeição. A calculadora no topo desta página faz as três contas por ti.

Quanto é o salário mínimo líquido em 2026?

No Continente, 818,80 € por mês, porque os 920 € brutos não têm retenção de IRS e só descontam 11% para a Segurança Social. Nos Açores são 859,74 € e na Madeira 872,20 €.

Os filhos aumentam o salário líquido?

Sim, porque baixam a retenção de IRS. Cada dependente abate entre 21,43 € e 42,86 € por mês à retenção, conforme a tabela. Com 2 000 € brutos, não casado, passar de zero para um filho faz o líquido subir de 1 479 € para 1 513 € por mês.

O subsídio de refeição conta para o salário líquido?

Conta, porque entra na conta junto com o salário (ou no cartão). Até 6,15 € por dia em dinheiro ou 10,455 € por dia em cartão (na prática, 10,45 €) não paga nada. Acima disso, a diferença paga IRS e Segurança Social.

Porque é que o meu recibo não dá exatamente o mesmo?

Por causa do que a calculadora não sabe: horas extra (que têm retenção própria, a metade da taxa), faltas, prémios, ajudas de custo, quotas sindicais, seguros ou a ADSE na função pública. Se só tiveres salário base e subsídio de refeição e a diferença continuar, avisa-me na ligação por baixo do resultado.

E agora, como ganhas mais do que isto?

O salário líquido é o número que manda no teu mês. Para o fazer subir, há três caminhos: pedir um aumento, mudar para uma área que pague mais, ou juntar um segundo rendimento ao que já tens.

O terceiro é o que depende menos da decisão de outra pessoa, e é o que ensino neste site. Há profissões digitais que se aprendem em meses e se começam ao lado do emprego, com os primeiros clientes antes de tomares qualquer decisão sobre o contrato. Leva tempo e dá trabalho, e ninguém te garante um valor, mas é um caminho onde o teu tecto deixa de estar escrito no contrato de outra pessoa. O mini-curso gratuito é um bom sítio para começar a perceber se é para ti.

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